人才理念


雲合景從,海納百川

—我們堅持聚世英才、招賢納士的人才觀

啓後承前,任人唯賢

—我們秉持選賢任能、知人善任的選才觀

正己守道,以緻其性

—我們守持因人而異、因材施教的育才觀

通才練識,人盡其才

—我們保持用人得當、用其所長(cháng)的用才觀


作爲一家全國性業(yè)務(wù)布局、雇傭員工衆多的多元化企業(yè),我們倡導公平、平等及尊重的雇傭行爲。營(yíng)造良好的工作環(huán)境,我們緻力保障員工的權利及權益,爲其提供培訓及發(fā)展機會(huì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。我們亦将提供安全健康的工作環(huán)境,此外,我們鼓勵員工在工作與生活之簡(jiǎn)取得平衡,确保員工身心健康。

成長(cháng)發(fā)展

包容多元,搭建公平成長(cháng)平台

我們嚴格遵守法律法規和就業(yè)政策,制定勞動(dòng)合同管理辦法,規範員工勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除或終止行爲,勞動(dòng)合同簽訂率100%,我們緻力于在員工招聘和職業(yè)發(fā)展中提供公平的機會(huì),切實(shí)保障員工各項權益,積極構建和諧穩定的勞動(dòng)關系。


強化激勵,完善薪酬績(jì)效體系

我們持續完善薪酬管理制度。不斷創(chuàng)新激勵約束方式,以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)爲依據,以市場(chǎng)對标爲導向,堅持責任導向、多勞多得的分配理念,有效激勵員工積極性和凝聚力,促進(jìn)公司持續健康發(fā)展。


聚焦人才,拓展選拔培養渠道

我們不斷爲培訓注入新活力,大力推進(jìn)人才強企戰略,打通人才成長(cháng)“雙通道”,通過(guò)【業(yè)績(jì)+能力】雙重評價,形成在營(yíng)銷、產(chǎn)品與服務(wù)、職能三序列,關注各領(lǐng)域雲啓人的發(fā)展,給予明确的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)通道。爲您提供“尺子、鏡子和梯子”。幫助愛學(xué)習的您發(fā)現更多可能。


關愛員工,構建人文關懷職場(chǎng)

我們建立健全公司職工保險及健康檔案,通過(guò)黨支部與工會(huì)組織鏈接職工基層需求,成立職工之家,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,使職工深刻感受到公司的關懷和溫暖,守護職工安全,營(yíng)造健康工作環(huán)境。


福利待遇

招聘信息

招聘類(lèi)型
全部
社會(huì)招聘
校園招聘
城市
全部
太原市

大客戶經(jīng)理

銷售類(lèi)

太原市

不限

大專(zhuān)及以上

我們正在尋找一位優秀的大客戶銷售經(jīng)理,負責公司大宗貨品領(lǐng)域物流業(yè)務(wù)的銷售與發(fā)展。該職位将直接向運輸業(yè)務(wù)部負責人彙報,負責開(kāi)發(fā)物流環(huán)節上下遊客戶,爲上遊貨主提供客戶服務(wù),并協調下遊重卡司機運力運營(yíng)、大宗貨品領(lǐng)域物流相關增值服務(wù)、數據分析工作。

【崗位職責】

1、開(kāi)發(fā)物流上遊貨主企業(yè)客戶,建立并維護客戶關系,達成銷售目标并實(shí)現業(yè)務(wù)增長(cháng)。

2、深入了解客戶需求,提供個(gè)性化的物流解決方案,并與客戶建立長(cháng)期合作關系。

3、研究市場(chǎng)動(dòng)态和競争對手,收集并分析市場(chǎng)信息,及時(shí)調整銷售策略

4、協調客戶服務(wù)部,确保訂單執行順利并按時(shí)交付,維護客戶滿意度。

5、參與公司的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和推廣活動(dòng),提升公司品牌知名度。

6、定期向上級彙報銷售進(jìn)展和市場(chǎng)情況,提供有效的銷售數據和報告。

【任職要求】

1、大專(zhuān)及以上學(xué)曆,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關專(zhuān)業(yè)。

2、至少兩年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗,有渠道建設、客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優先。

3、具備優秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。

4、熟悉大宗物流行業(yè)的運作流程和市場(chǎng)規則,了解行業(yè)動(dòng)态和趨勢。

5、需自備交通工具且實(shí)際駕齡不低于兩年。

如果您具備上述經(jīng)驗和能力,并且對大宗領(lǐng)域物流行業(yè)的銷售工作充滿熱情和激情,我們期待您的加入。這是一個(gè)充滿挑戰和發(fā)展機會(huì)的職位,将爲您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空簡(jiǎn)和豐富的工作經(jīng)驗。

 


前端開(kāi)發(fā)(大前端)

技術類(lèi)

太原市

5-10年

大專(zhuān)及以上

崗位職責:
1、負責開(kāi)發(fā)uni-app移動(dòng)端APP、小程序,應用框架體系建設以及前端工程體系建設。
2、微信/支付寶小程序等主流社交應用内的小程序開(kāi)發(fā)、企業(yè)官網(wǎng)/活動(dòng)網(wǎng)頁的開(kāi)發(fā)維護工作。
3、企業(yè)内部信息化工具的開(kāi)發(fā)和支持。
4、持續的優化前端體驗和頁面響應速度,并保證兼容性和執行效率。
任職資格:
1、具有紮實(shí)的前端技術功底,熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript、JSON、AJAX等。
2、具有的uni-app架構經(jīng)驗,至少有3-5個(gè)完整項目(微信小程序、h5、iOS、Android)開(kāi)發(fā),有電商項目優先考慮。
3、熟悉使用HBuilder IDE編輯器進(jìn)行開(kāi)發(fā),并完成打包發(fā)布小程序、安卓、ios版本app。
4、熟悉各種跨浏覽器兼容性技術,熟悉響應式布局和屏幕适配技術。
5、熟悉用戶交互設計理論,熱衷分析并改善產(chǎn)品的用戶體驗。
對頁面布局具有深刻理解,注重細節,善于分析并改善產(chǎn)品的視覺感覺和用戶體驗。
工作時(shí)簡(jiǎn)
早:08:30-12:00
午:13:30-18:00
雙休,法定節假日正常休息


運力運營(yíng)經(jīng)理

運營(yíng)類(lèi)

太原市

3-5年

大專(zhuān)及以上

我們正在尋找一位資深的運力運營(yíng)經(jīng)理,負責對下遊重卡司機和整體運力池的打造和運營(yíng),負責運力調度、運力開(kāi)發(fā)、運力運營(yíng)、運力數據審核、數據分析以及增值業(yè)務(wù)的實(shí)施落地。

【崗位職責】

1、負責管理和優化下遊貨車重卡司機資源,建立并維護穩定的司機合作關系。

2、設計并執行運力調度方案,确保貨物運輸的順暢和及時(shí)性。

3、拓展新的運力資源,開(kāi)發(fā)新的合作夥伴,擴大運力池規模。

4、監控和分析運力數據,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案,提高運力利用率。

5、審核運力數據的準确性和完整性,确保數據的可靠性和可用性。

6、開(kāi)展增值業(yè)務(wù),提供定制化的服務(wù),滿足客戶個(gè)性化的需求。

7、負責運力群體(在線(xiàn)端,如企業(yè)微信、釘釘智能電話(huà)等)維護運營(yíng)。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)曆,物流管理、運輸管理或相關專(zhuān)業(yè)。

2、至少三年以上運力運營(yíng)相關工作經(jīng)驗,具備豐富的運力調度和管理經(jīng)驗,私域運營(yíng)經(jīng)驗。

3、熟悉貨車重卡司機市場(chǎng)和運輸行業(yè),了解運力資源的供需情況。

4、具備優秀的數據分析能力,能夠熟練運用數據分析工具進(jìn)行數據采集和分析。

5、具備團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠有效管理團隊并帶領(lǐng)團隊實(shí)現業(yè)務(wù)目标。

6、對運力運營(yíng)業(yè)務(wù)有較深的理解,能夠快速響應市場(chǎng)變化和客戶需求。

如果您具備上述經(jīng)驗和能力,并且對運力運營(yíng)工作充滿熱情和激情,我們期待您的加入。這是一個(gè)充滿挑戰和發(fā)展機會(huì)的職位,将爲您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空簡(jiǎn)和豐富的工作經(jīng)驗。

 


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